提升求职技能，放飞职业梦想

——计算机学院开展“企业讲座之求职过程核心技能修炼”

2022年6月12日，计算机与软件学院于忠孝大楼A207开展“企业讲座之求职过程核心技能修炼”专题讲座。本次讲座主讲人蒲兴铭，一级人力资源管理师、高级心里咨询师、中级经济师，腾讯云西区技术支撑中心HRD，拥有8年人力资源工作经验，曾在云计算、大数据软件高科技企业、全球知名ERP供应商企业供职，过往经历能根据业务和公司情况提供相应的人力资源整体解决方案。本次讲座旨在帮助同学们了解所学专业及就业前景，了解职业规划的重要性。

蒲兴铭老师在同学们热烈的掌声后，开门见山地点出了当下大学生的严峻就业形势。她说：“准毕业生面临的抉择无非这四种：工作、考研、出国和创业。”在了解到大家目前实习的情况后，她给出互联网裁员浪潮原因：为了获得融资，节约成本。以往企业极度扩张，现在国家反垄断，企业无法继续扩张，加上需要高技术人才，所以减少多余岗位节约成本。同时，她还提到不少社会现象，提出社会不缺乏高技术、多经验的人才，更需要的是合适的人。如果毕业生没有经验，并且由于社会舆论原因自视颇高，并不适合大多数企业岗位。在后疫情时代，对于目标不明确的人，早早做好就业准备是最好的选择。同时由于无边界时代的到来，大家可以通过互联网快速掌握一项新技能，即使找到的职业不对口，也鼓励大家积极尝试。

随后，蒲兴铭老师针对职场面试为同学们做了详细的介绍，分为：面试方法、面试核心技能、简历撰写。

面试方面，为同学们解答了什么是胜任素质？并给出了两条基本原则：1、能否显著区分工作业绩，是判断是否是胜任素质的唯一标准；2、判断一项胜任素质能否区分工作业绩必须以客观行为为依据。

在面试核心技能上，她提出倾听、回答、观察、追问四个关键词，为同学们化面为点，简单的关键词蕴含了她对于面试核心的理解，从倾听、回答、观察、追问四个方面进展的面试帮助同学们了解自己目前在哪方面不足并查漏补缺。

在简历撰写方面，她提出简历需要精准匹配岗位，体现工作价值并繁简得当、主次分明，保持界面简洁、干净清爽。最重要的是保证信息真实可信。蒲老师提醒大家时间不等人，不是将来去做，而是现在就要做，在有限的时间里丰富自己的履历，这样在毕业时才能有一张漂亮的简历。

本次讲座在现场热烈的掌声中圆满结束，同学们被蒲老师的风趣幽默和旁征博引所吸引，纷纷表示获益匪浅。通过本次讲座，同学们更加明晰了专业前景和方向。

最后以蒲兴铭老师的一句话“能力会让你到达巅峰，但只有品德才能让你留在那里！”送给同学们，愿同学们前程似锦、风光无限，开创出自己的一片天地！

计算机与软件学院团总支宣传中心

万昊坤 杨晨 吴海桐