模拟面试，职场练兵

——计算机学院2023届毕业生线上模拟面试指导顺利开展

为帮助我院2023届毕业生提高制作个人简历的能力及参加求职应聘的技巧，增强学生个人在面试求职中的综合能力，3月24日下午16:00，计算机与软件学院针对2023届部分未落实实习就业的同学，在腾讯会议上展开了一场线上模拟面试，让同学们在实战中对企业招聘和应聘有一个真实客观的了解，为将来求职就业积累宝贵的经验。

通过前期的简历指导，本次线上模拟面试共有6位同学参加，担任模拟面试官的分别是我院李昕昕教授、徐艳教授、王春洁副教授、庄建老师、白俊鸽老师。本次模拟面试采取开放式面试的形式，每位同学在参加面试的同时，也能够在台下观摩、学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。

面试开始，面试者首先进行自我介绍，针对简历阐述个人情况，向面试官介绍了自己的专业技能、项目经验以及特长等。随后面试官针对简历，对面试者进行提问。本次模拟面试参考公司面试的形式进行，老师们精辟细致的提问让同学们很快进入状态，达到了考察的效果和目的。

白俊鸽老师指出个别同学自我介绍准备不足，无法自然流畅地表达，在随后的提问中围绕学生的项目作品不断抽丝剥茧，对学生的技术方面指出问题并附上建议。李昕昕老师则一针见血地指出学生简历与求职岗位不匹配的问题，对于在项目经验的侧重上给出建议。王春洁老师对学生的能力表示了肯定，但提出学生简历排版美观度不够，同时建议学生在技术方面的问答上需要做更充分的准备。徐艳老师指出学生简历中项目类型过于单一，帮助学生总结企业面试失败的原因，鼓励学生再接再厉。庄建老师重点点评了学生简历问题，对简历排版、项目描述给出建议，并强调在面试中应加强技术方面的问答训练，做好充分准备。

、

历经一个半小时，本次线上模拟面试落下帷幕。一直以来，我院始终重视提升学生就业能力，并积极地探索着不同的方式。今后，我院还将一如既往地在举办各类实践性活动帮助毕业生提高就业能力。此次活动让同学们受益匪浅，今天的模拟面试只是一个起点，更多的挑战在迎接着大家。希望同学们尽快在实战中百战成钢，经历越多，能力就越强，就越能发现自己，成就自己。

计算机学院 安克艺